Transparenz

Wir verpflichten uns

• zur generell höchstmöglichen Transparenz sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kooperationspartnern als auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
• zur öffentlichen Darlegung unserer Tätigkeiten als gemeinnützige Organisation,
• zur Erfüllung der Standards der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.

Wir stellen der Öffentlichkeit die nachstehend aufgeführten Informationen zur Verfügung:

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr unserer Organisation:
   Qualitätsgemeinschaft Soziale Dienste e.V., c/o Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz e.V., Paulsenstr. 55/56, 12163 Berlin; Gründungsjahr 1996
2. Vollständige Gesellschaftssatzung und aktuelles Leitbild
3. Jüngster Bescheid vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft: Steuerbescheid 2016
   Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger:
   Ina Zimmermann Vorsitzende des Vorstandes
   Kai-Gerrit Venske (Stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes)
   Ingo Bullermann (Stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes)
   Gesamter Vorstand
4. Aktueller Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation
5. Personalstruktur (Stichtag 31.12.2023):
   Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer*innen: 1 (Stellenanteil der Geschäftsstelle)
   Honorarkräfte: 0
   Geringfügig Beschäftigte: 0
   Zivil- und Freiwilligendienstleistende: 0
   Ehrenamtlich Tätige: 7 (Vorstand)
6. Mittelherkunft und -verwendung
   Angaben über sämtliche Einnahmen und deren Verwendung: GUV 2022
7. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten:
   keine
8. Namen von Personen, deren jährliche Zuwendungen mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen: keine

Wir bestätigen,

• dass die Organe, welche für unsere Organisation bindende Entscheidungen zu treffen haben, regelmäßig tagen und dass die Sitzungen protokolliert werden,
• dass Anfragen an unsere Organisation in angemessener Frist beantwortet werden,
• dass die Jahresrechnung namentlich durch einen Entscheidungsträger unserer Organisation abgezeichnet wird,
• dass bei Prüfung unseres Jahresberichtes die Einhaltung dieser Verpflichtung von unseren internen Prüfgremien kontrolliert wird.